Seit 20 Jahren unterstützt Astrid Göschel M.A. Unternehmen und Unternehmer*innen dabei, ihre Ziele auf direktem Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen.

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Entscheiden Sie jetzt!

Ohne gezielte Förderung Ihrer Führungskräfte und ohne einen erfahrenen, unabhängigen Implementierungspartner, ist Fluktuation die logische Konsequenz

Führung unter Highspeed gelingt dem, der Verantwortung für die eigenen Ziele und für die Ziele des Unternehmens unternimmt.

Entscheiden Sie sich jetzt für Ihren MentaleBoxenstopp®.

Erleben Sie, wie leicht Erfolg erfolgen und gehalten werden kann,

wenn innere, unbewusste Bremsen punktgenau gefunden und fachgerecht umgelegt werden!

ACHTUNG! Als mehrfach ausgezeichnete Unternehmerin, Lehrbeauftragte, Fachbuchautorin und studierte Sprachwissenschaftlerin kann ich mir Dampfplauderei und medialen Größenwahn nicht leisten. Für mich zählt: 1. Wort geben, 2. Wort halten, 3. Loyalität erleben, 4. Ruhig, gezielt und vertrauensvoll zusammen wachsen.

Entscheiden Sie jetzt!

Ohne gezielte Förderung Ihrer Führungskräfte und ohne einen erfahrenen Umsetzungscoach, ist Fluktuation die logische Konsequenz

Führung unter Highspeed gelingt dem, der Verantwortung für die eigenen Ziele und für die Ziele des Unternehmens unternimmt.

Entscheiden Sie sich jetzt für eine Mitgliedschaft und erleben Sie, wie leicht Erfolg erfolgen und gehalten werden kann.

ACHTUNG! Als mehrfach ausgezeichnete Unternehmerin und studierte Sprachwissenschaftlerin kann ich mir Dampfplauderei und medialen Größenwahn nicht leisten. Für mich zählt: 1. Wort geben, 2. Wort halten, 3. Loyalität erleben, 4. Ruhig, gezielt und vertrauensvoll zusammen wachsen.

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Sie möchten Abwanderung verhindern und
mehr Ruhe in Ihr Unternehmen bringen?

Gerade die High-Potentials brauchen ungefragt und von Anfang an einen neutralen Sparringspartner, der rasch erkennt wo der tatsächliche Engpass zu finden ist, bei der Umsetzung sinnvoll begleitet und mit den Ressourcen (Zeit, Geld, Nerven) wertschätzend umzugehen weiß.

Wird hier gespart oder das Problem der notwendigen Förderung ignoriert, dann ist Burnout oder Weggang die Folge. Ihr Unternehmen bricht vorübergehend ein. Stress und finanzielle Einbußen sind die Folge.

Das einzigartige MentalenBoxenstopp®-Bremsen-umlege-Coaching macht erlebbar, wie schnell und leicht Erfolg in der Führung erfolgen kann. Wer regelmäßige Boxenstopps eingelegt und Bremsen im Getriebe checken lässt verhindert präventiv auf der Strecke zu bleiben. Rechtzeitig zu verhindern, das der Akku leer wird und die Luft knapp wird ist Ziel und Methode des MentalenBoxenstoppPrinzips®.

Mein Umsetzungs-Ansatz ermöglicht:

Erleben Sie, wie Sie Ihre Kraft halten und ausbauen können. Erleben Sie, wie freudvoll Erfolg sein kann, wenn auch Sie die Förderung erfahren, die zu Ihnen passt und Sie auf das nächste Level hebt. 

Innerhalb von 6 oder 12 Monaten werden Sie in unserer Zusammenarbeit erleben:

"Regelmäßiges, gezieltes Stoppen ermöglicht, langfristig Gas geben zu können, ohne Angst haben zu müssen, dabei aus der Bahn zu fliegen."
(Astrid Göschel M.A.)

Das Grundgerüst der Begleitung bildet das MentaleBoxenstoppPrinzip®, das ich selbständig entwickelt habe und sich seit vielen Jahren bewährt hat.

Im Zentrum steht, regelmäßig die Vollbremsung zu schaffen. Damit ist das Einlegen eines Boxenstopps gemeint. Erlebnis- und praxisorientiert lernt der Einzelne zunächst mit mir als Prozessbegleiter wie die Balance von 1. Stoppen, 2. Reflektieren, 3. Gas unter hohem Stress-Level praktisch funktioniert. Später wird dies als unbewusste Kompetenz vorgelebt und kann von der Führungskraft schrittweise im Unternehmen implementiert werden. Bei diesem 1:1 Termin, der in Hamburg durchgeführt wird legen wir auch eine innere, unbewusste Bremsen um.

Ich bin 3 Jahre in Ihrem Unternehmen und bilde ausgewählt Führungskräfte aus zu internen Multiplikatoren aus. Diese Multiplikatoren sind Vorbild und tragen die aufgebaute Erfolg-darf-leicht-sein-Leadership-Kultur in die nächste Generation.

Ritualisierter MentalerBoxenstopp®online per Zoom zunächst 1x wöchentlich, dann in kürzeren Abständen. Damit auch Änderungen im Streckenverlauf und aufkommender Stress rechtzeitig und schnell  gestoppt werden kann.

1.

Stoppen

2.

Innehalten

3.

Gas geben

Repeat 

So funktioniert das (Online-) MentalenBoxenstopp-Prinzip® ganz praktisch:

Sie legen 1x Mal wöchentlich online per Zoom oder bei hohem Stressaufkommen auch 1:1 einen Boxentopps bei mir ein. Sowohl das obere Management als auch ausgewählt  Mitarbeiter:innen und  Führungskräfte lassen „innere Bremsen“ checken, umlegen und trainieren mentale Stärke. Stets Thema, das gerade dran ist und den Einzelnen daran hindert Gas geben zu können und die vollen PS sicher ausfahren zu können.

Manchmal lädt der Einzelne einfach nur unnötigen Ballast ab. Meist geht es jedoch um plötzlich auftretende Schwierigkeiten auf der Rennstrecke, die den Blick von Außen brauchen.

„Wenn Ihr Erfolg nicht leicht erfolgt, dann liegt das einer inneren, unbewussten Bremse.“ (Astrid Göschel)

Dank zeitgemäßer, hirnfreundlicher® Verfahren, die sprachlich klar geführt, emotional intelligent gestaltet und 100% auf Augenhöhe ohne Machtverschiebung funktionieren gelingt Ihnen der Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen und Erkenntnissen.

Bei Bedarf  und auf Wunsch gibt es auch Brainfood in Form von Audio-Wissenshäppchen, die ich Ihnen bereitstelle.

Sie Stoppen regelmäßig. Sie bekommen das an die Hand, was Sie aktuell dringend brauchen, damit Sie nach dem kurzen Boxenstopp wieder gezielt Gas geben können.

Diese Repeat-Schleife wird konsequent und zunächst spielerisch trainiert. Nach der Implementierung ist das BoxenstoppPrinzip® fest verankert und kann als unbewusste Kompetenz abgerufen werden.Jetzt ist die Führungskraft ein echtes Vorbild geworden.

Sie habe damit den Status eines GoldenTigerBird®Leaders erreicht.

Wer diesen Status erreicht hat ist ein echtes Vorbild für zeitgemäße Führung

 

Was passiert nach der Buchung?

Sobald Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir entschieden haben und Ihren Termin gebucht haben, werden wir uns 1:1 in Hamburg oder wöchentlich per Zoom treffen.

Dies klärt sich in unserem Zielklärungsgesspräch, das sich nach einem kurzen Kennlerngespräch  terminiert wird.

Online sehen wir und per Zoom.

Sie können mir hier jederzeit Ihre Fragen per WhatsApp stellen.

Die Ergebnisse für die jeweiligen Boxenstopp-Themen werden Ihnen in Form von Texten, Videos und/oder Audios  zur Verfügung gestellt.

Ich bin 24h für Sie da. Das ist möglich, weil wir per WhatsApp (Audio-Funktionn) arbeiten, die Ihnen ermöglicht jederzeit Dampf abzulassen und Fragen zu stellen.

1. Stoppen

Onboarding

Im ersten Treffen lernen wir uns kennen. Sie werden mit dem MentalenBoxenstopp®-Prinzip vertraut gemacht. Sie lernen mich kennen und klären alle Fragen. Auch alle Fragen bei  Implementierung-Wunsch der Erfolg-darf-leicht-sein-Unternehemenskultur werden geklärt.

2. Innehalten

Bremsen umlegen

Der Verstand hilft uns oft nicht weiter. In einem entspannten Prozess orten wir innere, unbewusste Bremsen. Diese Bremse(n) lege ich gemeinsam mit Ihnen in einem geführten Prozess nachhaltig um.

3. Gas geben

Los geht`s!

Mit neugewonnener Klarheit geht es wieder ins Rennen.

Da die Bremse umgelegt ist, fühlen Sie sich wieder frei und kraftvoll. Sie gehen mit Freude und beherzt auf Gas ohne Angst haben zu müssen aus der Bahn zu fliegen.

Race car on track

4. Sicherheits-Airbag-

Feuer bricht aus!

Änderungen im Streckenverlauf erfordern manchmal einen Feuerwehreinsatz. Auch hier ist ein sofortiger MentalerBoxenstopp® die perfekte und einzig sinnvolle Lösung.

Plötzliche Gefahren werden erkannt & gebannt. Sie reagieren überlegt, ohne Schaden zu nehmen, weil wir auch hier die Vollbremsung schaffen, Stress regulieren und überlegt reagieren lernen.

Was sagen ehemalige Teilnehmer:innen?

Jens Liepert
Geschäftsführer Liepert Blitzschutz GmbH
Meike Siemen
HEBEWERK Consulting - Organisation. Entwicklung. Personal.
Sonja Rittner
Head of Executive Communications Daimler Truck AG

Einzigartiges Erfolgsprogramm:
DAS Mentale Boxenstopp®Prinzip

Das leiste ich, um Ihre Führung zu stärken.

Das Business-Sparring im Abo-Modell

2900.- Euro | 6 Monate | Durchführung: 

Die perfekte Lösung, wenn Sie Einzelpersonen in Ihrem Unternehmen fördern und belohnen wollen

>> Online: Monatliche oder wöchentliche Zoom-Calls ,

>> Begleitung per WhatsAPP.

>> Inhalte werden per Link zur Verfügung gestellt.

4800.- Euro | 12 Monate | Durchführung: Durchführung:

Die perfekte Lösung, wenn Sie als Teil der Geschäftsleitung das MentaleBoxenstoppPrinzip® testen wollen, um zu erleben, wie effizient eine Erfolg-darf-leicht-sein-Kultur implementiert werden kann.

>> Online: Monatliche oder wöchentliche Zoom-Calls ,

>> Begleitung per WhatsAPP.

>> Inhalte werden per Link zur Verfügung gestellt.

Das Gold liegt in der bewussten Entscheidung begründet.

Ihr Erfolg kann von dieser Entscheidung abhängen.

Ihre Entscheidung, …

Dieses Online-Erfolgprogramm-
ist perfekt für Sie, wenn...

Sie Ihre Führungskräfte angemessen fördern wollen.

Sie Probleme auf den Punkt schnell und einfach eliminieren wollen ohne Theorie und ohne Tiefen-Analyse oder gar Seelen-Striptease.

Sie unaufgeregte, kluge Prozesse schätzen und schon wissen, dass in der Ruhe die Kraft liegt.

Die Mitgliedschaft eignet sich für Geschäftsführer*innen, Vorstände, Führungskräfte, Selbstständige und Freiberufler*innen – Entscheidungsträger*innen, die erfolgsorientierte und pragmatische Lösungen suchen.

Über mich

Ihr Partner für messbare Transformation

25 Jahre Expertise, 2-Minuten-Analyse, nachhaltiger Erfolg

In einer schnelllebigen Geschäftswelt ist erfolgreiche Transformation der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Mit über 25 Jahren Erfahrung und bewährten Methoden unterstütze ich Sie, Ihre Ziele effizient zu erreichen.

Effiziente Lösungen, messbare Ergebnisse

Meine praxisorientierten Ansätze bieten schnelle und einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen. Der neuronale Effektivitäts-Check identifiziert innerhalb von 2 Minuten unbewusste Hindernisse und Potenziale – messbar und präzise.

Transformation zum „GoldenTigerBird®-Leader“

Als One-Woman-Business-Partner bringe ich meine langjährige Erfahrung in der Implementierung langfristiger Maßnahmen ein, um in Ihrem Unternehmen eine „Erfolg-darf-leicht-sein“-Kultur zu etablieren. Ich entwickle das Konzept, trainiere Ihre Führungskräfte und bilde sie zu mental starken, integren Multiplikatoren aus. Nach der Zertifizierung zum GoldenTigerBird®-Leader tragen diese Führungskräfte die aufgebaute Kultur als Vorbilder und Ausbildungsexperten in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Bereit für den nächsten Schritt?

mailto:ag@astridgoeschel.com

Kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen – effizient, wirksam und nachhaltig.

"Melden Sie jetzt ausgewählte Mitarbeiter und Führungskräfte an, die sich gezielt weiterentwickeln und langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben sollen.“

Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall!

Lernen Sie, wie einfach und schnell Erfolg erfolgen kann, wenn man von Anfang an Fluktuation verhindert, indem man in die Ausbildung der eigenen Leute und in einen soliden Prozess investiert.

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