Seit 20 Jahren unterstützt Astrid Göschel M.A. Unternehmen und Unternehmer*innen dabei, ihre Ziele auf direktem Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen.
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Starke Führung darf leicht sein
Online-Kurs für eine motivierende Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führung unter Highspeed gelingt dem, der tierisch gut führen kann und die natürlichen Grundbedürfnisse respektiert und gezielt fördert.
Lass Dich ein auf ein modernes und kreatives Lernen. Lerne Dich und Andere im Hinblick auf Stärken und “Befremdungsstress” kennen. Erlebe, wie Du mutig wirst, Dich auf zunächst Befremdliches einzulassen.
4 Wochen Online-Kurs | Der Start ist jederzeit möglich.
ACHTUNG! Auch wenn oder gerade weil Du das Persolog®-Modell bereits kennst, wird Dir die angewandte Lernarchitektur zeigen, wie Du Dir zukünftig mit Leichtigkeit und Neugier komplexe Wissensgebiete erschließen kannst.
Starke Führung darf leicht sein
"Befremdungsstress" erleben, verstehen und selbstbewusst abbauen für eine motivierende Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führung unter Highspeed gelingt dem, der tierisch gut führen kann und die natürlichen Grundbedürfnisse respektiert und gezielt fördert.
Lass Dich ein auf ein modernes und kreatives Lernen. Lerne Dich und Andere im Hinblick auf Stärken und “Befremdungsstress” kennen. Erlebe, wie Du mutig wirst, Dich auf zunächst Befremdliches einzulassen.
4 Wochen Online-Kurs | Der Kursstart ist jederzeit möglich.
ACHTUNG! Auch wenn oder gerade weil Du das Persolog®-Modell bereits kennst, wird Dir die angewandte Lernarchitektur zeigen, wie Du Dir zukünftig mit Leichtigkeit und Neugier komplexe Wissensgebiete erschließen kannst.
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Du möchtest Dich und andere mit Leichtigkeit und Motivation führen können?
Dieser Kurs macht erlebbar, wie wir gelassen auf zunächst Befremdliches reagieren können. Du lernst spielerisch und damit “leicht”, Dich selbst und andere Personen besser einzuschätzen und Dein eigenes Verhalten und das Anderer besser nachzuvollziehen.
Dieser Kurs ermöglicht Dir,…
- auf unterschiedliche Menschen, angemessen zu reagieren.
- Konflikte zu vermeiden oder aufzulösen.
- Dich und Dein Team besser einzuschätzen.
- Dich und Andere mit Leichtigkeit und entlang Deiner/ihrer Stärken zu motivieren.
- mehr Spaß und Effizienz in der Team-Arbeit zu erzielen.
- Dein eigenes (Stress-)Verhalten zu erkennen und zu verstehen.
- leicht umsetzbare Ansätze zur Optimierung Deiner Kommunikation und Deiner (bewussten und unbewussten) Verhaltensstrategien zu entwickeln.
Erlebe, wie Du Dir eine solide Basis mit nur einem einzigen oft gezeigten Persönlichkeitsmodell so erschließt, dass Du direkt in die Anwendung findest.
Innerhalb von 4 Wochen wirst Du in diesem Online-Kurs erfahren,…
- warum die Beobachter-Haltung für die Selbststeuerung sehr wichtig ist.
- wie Du vom gedachten Wissen (Theorie kennen) in die konkrete Anwendung kommst.
- wie Du dieses Modell als Gruppen-Feedback-Tool in Meetings einsetzen kannst.
Praxisorientierte Lernarchitektur
Das Grundgerüst des Kurses bildet eine bewährte Lernarchitektur, dich ich selbständig entwickelt habe und sich seit vielen Jahren bewährt hat.
Im Zentrum des Lernens steht die Neugier auf Neues. Erlebnis- und praxisorientiertes Lernen bietet zahlreiche Vorteile. In diesem Kurs explizit:
- Du erschließt Dir das Persolog®-Persönlichkeitsmodell spielerisch und intuitiv.
- Du wirst das Gelernte besser abspeichern und wieder abrufen können, wenn Du konkrete Bilder dazu im Kopf hast.
- Es wird Dir leichter fallen, Dich auf das Thema einzulassen, wenn Du Distanz zu Deinen vorgefertigten (meist unbewussten) Überzeugungen über Dich selbst und andere schaffst und das Thema aus einer anderen Perspektive betrachtest. Du vermeidest damit den sogenannten Befremdungsstress.
- Die anschließende Analyse und der Wissenstransfer "vom Spiel in die Wirklichkeit" gelingt Dir mit Leichtigkeit und ohne innerem Ablehnungsmechanismus dadurch, dass Du Dir "im Spiel" bereits eine nachvollziehbare Logik erschlossen hast, die keine Diskussion mehr zulässt. Du kannst das Modell so optimal zur Selbststeuerung und zur Motivation Anderer direkt anwenden.
Das Grundgerüst des Kurses:
Wir gehen von einem Denk-Gebäude mit verschiedenen Räumen aus. Diese Räume werden nacheinander durchlaufen und bilden eine Repeat-Schleife. So kann das Prinzip bei der Umsetzung in der Praxis (im Alltag) immer wieder aufgegriffen und wiederholt werden:
1.
erlebBAR
2.
denkBAR
3.
machBAR
4.
beobachtBAR
Wie läuft der
Online-Kurs ab?
Sobald Du Dich für die Kursteilnahme entschieden hast und Deinen Platz gebucht hast, werden Dir jede Woche neue Inhalte freigeschaltet. Der Kurs läuft über eine Dauer von 4 Wochen.
Du erhältst dafür einen Zugang zum Clubraum “Erfolg darf leicht sein”. Dort gibt es einen eigenen Kursbereich auf den Du 1 Jahr lang Zugriff hast.
In einem eigenen Forum für den Kurs kannst Du jederzeit Deine Fragen stellen, die auch den anderen Teilnehmer:innen ersichtlich sind. Bei persönlichen Themen, die Du nicht in diesem Rahmen veröffentlichen möchtest, kannst Du mir gerne eine persönliche Nachricht im Clubraum senden.
Die Inhalte werden Dir in Form von Texten, Videos und/oder Audios zur Verfügung gestellt.
Stelle bitte sicher, dass Du Dir für den Kurs genügend Ruhe und Zeit nimmst. Pro Woche empfehle ich Dir, mindestens 2x eine Stunde zu blocken, um Dich gut auf die Inhalte einlassen zu können.
Auch wenn Du den Kurs natürlich zu einem späteren Zeitpunkt durchführen kannst, wenn bereits alle Inhalte freigeschaltet sind, empfehle ich Dir, Dir genügend Zeit für die einzelnen Module zu nehmen, um den größtmöglichen Lerneffekt und damit Erfolg zu gewährleisten.
Der Kurs ist in folgende Module unterteilt:
Es gibt einen Willkommensbereich, der Dir als Orientierung dient. Du findest hier Informationen zur Navigation durch den Kurs und den Clubraum. Außerdem heiße ich Dich mit einem kleinen Video willkommen und führe Dich in die Lernarchitektur und das Erlebnis “Wir gehen in den Zoo” ein.
Danach geht es wochenweise mit folgenden Modulen weiter:
Woche 1
“Wir gehen in den Zoo”*
Wir versetzen uns in die Position eines neugierigen Zoobesuchers. Wir beobachten 4 verschiedene Tiere. Wie verhalten sie sich? Welche Eigenschaften haben sie?
Woche 2
Reflexion & Wissenstransfer
Wir reflektieren unseren Zoobesuch und übertragen das Beobachtete in ein analytisches Modell. Auf dieser Grundlage findet der spielerisch-hirnfreundliche Transfer in das Persolog®-Modell statt.
Woche 3
Anwendung
Jetzt geht es in die Praxis. Was fällt Dir leicht? Was fällt Dir schwer? Wie integriere ich das bisher Gelernte in mein Leben, so dass es zu mir und meinem Umfeld passt?
Woche 4
Alltagspraxis
Du beobachtest Dich und andere in der Praxis. Welche tieferen Erkenntnisse kommen auf? Was kannst Du beobachten, ohne aktiv werden zu müssen? Welche Situationen / Personen bringen Dich noch aus dem Konzept? An welchen Stellen kannst Du noch nachjustieren / Deine Verhaltensweise optimieren?
*Du denkst: "Warum soll ich in den Zoo gehen - das ist mir zu albern"?
STOPP! Genau das hat etwas mit Deiner eigenen Persönlichkeitsstruktur zu tun. Du bist wahrscheinlich ein rationaler Mensch, der sich am liebsten seiner eigenen Logik behilft, um schnell und zackig Lösungen zu finden.
Dieser sogenannte Befremdungsstress sorgt dafür, dass Du Dich bekannter Denk- und Verhaltensmuster behilfst und Du Neuem / Fremdem skeptisch und unaufgeschlossen gegenüber trittst. Dadurch kannst Du Dich jedoch der Möglichkeit berauben, etwas Neues zu erlernen und Deinen Horizont zu erweitern.
Veränderung – und damit z.B. Erleichterung im eigenen Erfolg – kann nur geschehen, wenn man Dinge anders macht, als bisher.
Versuche, Deine eigene Bewertung einmal zurückzustellen, Dich einzulassen auf etwas Neues und ein gewisses Maß an Neugier in Dir zu wecken. Das wird Dir nicht nur in diesem Kurs helfen, sondern kann zu einer Lektion werden, die Dir Türen im Leben und auf der Arbeit öffnet, die Du bisher gar nicht wahrgenommen hast.
Testimonials
Deine Investition in den Erfolg
Du möchtest das Thema (Selbst)führung gezielt angehen?
Leistungen
-
Teilnahme am 4 Wochen Online-Kurs
-
Zugang zum Kursbereich (1 Jahr)
-
wöchentliche Freischaltung aller Inhalte der Module
-
Diskussionsforum für alle Teilnehmer:innen
-
Direktnachrichten an Astrid Göschel M.A. für Fragen
Du profitierst gleichzeitig von:
- 1 Jahr kostenfreier Premium-Zugang zum Clubraum "Erfolg darf leicht sein"
- weitere Inhalte zu verschiedenen Erfolgsthemen (Audios, Podcasts, Blogbeiträge, Diskussionen u.v.m.)
- monatliche virtuelle RoundTable Meetings im Clubraum
- Vorteilsangebote für Clubmitglieder
Dieser Online-Kurs ist perfekt für Dich, wenn...
Über mich
Wer ist Astrid Göschel M.A.?
Meinen unternehmerischen Durchbruch erlangte ich als Deutschlands einzige Sprachingenieurin. Die Kombination aus einem interdisziplinären, geisteswissenschaftlichen Studium in Frankreich und in Deutschland mit Ausbildung zur Sprachwissenschaftlerin und angewandten Rhetorikerin, sowie mehrfacher Ausbildungen zum Business- und WorkHealth-Balance-Coach verschaffte mir eine einzigartige Perspektive auf das Unternehmertum. Diese multiperspektivische Betrachtungsweise gepaart mit wirkungsstarken und praktisch erprobten Coaching-Tools machte mich zu einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmerin und Fachbuch-Autorin (managerseminare). Die Europäische Kommission zeichnete mich im Jahr 2009 zur EU-Erfolgsunternehmerin aus.
Seit 1998 unterstütze ich als Kommunikaitonstrainerin, und UmsetzungsCoach Unternehmer*innen dabei, Ihre Ziele auf direkten Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen. Mein Coaching-Ansatz ist systemisch und pragmatisch. Zugeschnitten auf Entscheidungsträger*innen, deren Zeit begrenzt ist und die schnelle Ergebnisse sehen wollen – messbar und stets nachvollziehbar.
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Überlasse Deinen Erfolg nicht dem Zufall!
Lerne, (Deine) persönliche(n) Eigenschaften und Verhaltensweisen kennen und anzuerkennen. Reagiere in sämtlichen Situationen typgerecht, beuge Konflikten vor oder löse sie und bringe mehr Spaß und Effizienz in die Arbeit (Deines Teams).
Du wirst auf die Registrierungsseite zu unserem Clubraum weitergeleitet und durch den Bestellprozess geführt. Danach erhältst Du Deinen Zugang zu den Kursinhalten.
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