Seit 20 Jahren unterstützt Astrid Göschel M.A. Unternehmen und Unternehmer*innen dabei, ihre Ziele auf direktem Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen.
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Starke Führung darf leicht sein
Online-Kurs für eine motivierende Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führung unter Highspeed gelingt dem, der tierisch gut führen kann und die natürlichen Grundbedürfnisse respektiert und gezielt fördert.
Lassen Sie sich auf ein modernes und kreatives Lernen ein. Lernen Sie sich und Ander im Hinblick auf Stärken und “Befremdungsstress” kennen. Erleben Sie, wie Sie mutig werden sich auf zunächst Befremdliches einzulassen.
4 Wochen Online-Kurs | Der Start ist jederzeit möglich.
ACHTUNG! Auch wenn oder gerade weil Sie das Persolog®-Modell bereits kennen, wird Ihnen die angewandte Lernarchitektur zeigen, wie Sie sich zukünftig mit Leichtigkeit und Neugier komplexe Wissensgebiete erschließen können.
Starke Führung darf leicht sein
"Befremdungsstress" erleben, verstehen und selbstbewusst abbauen für eine motivierende Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führung unter Highspeed gelingt dem, der tierisch gut führen kann und die natürlichen Grundbedürfnisse respektiert und gezielt fördert.
Lass Dich ein auf ein modernes und kreatives Lernen. Lerne Dich und Andere im Hinblick auf Stärken und “Befremdungsstress” kennen. Erlebe, wie Du mutig wirst, Dich auf zunächst Befremdliches einzulassen.
4 Wochen Online-Kurs | Der Kursstart ist jederzeit möglich.
ACHTUNG! Auch wenn oder gerade weil Du das Persolog®-Modell bereits kennst, wird Dir die angewandte Lernarchitektur zeigen, wie Du Dir zukünftig mit Leichtigkeit und Neugier komplexe Wissensgebiete erschließen kannst.
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Sie möchten sich und andere mit Leichtigkeit und Motivation führen können?
Dieser Kurs macht erlebbar, wie wir gelassen auf zunächst Befremdliches reagieren können. Sie lernen spielerisch und damit “leicht”, sich selbst und andere Personen besser einzuschätzen und Ihr eigenes Verhalten und das Anderer besser nachzuvollziehen.
Dieser Kurs ermöglicht Ihnen,…
- auf unterschiedliche Menschen, angemessen zu reagieren.
- Konflikte zu vermeiden oder aufzulösen.
- sich und Dein Team besser einzuschätzen
- sich und Andere mit Leichtigkeit und entlang Deiner/ihrer Stärken zu motivieren.
- mehr Spaß und Effizienz in der Team-Arbeit zu erzielen.
- Ihr eigenes (Stress-)Verhalten zu erkennen und zu verstehen.
- leicht umsetzbare Ansätze zur Optimierung Ihrer Kommunikation und Ihrer (bewussten und unbewussten) Verhaltensstrategien zu entwickeln.
Erleben Sie, wie Sie sich eine solide Basis mit nur einem einzigen oft gezeigten Persönlichkeitsmodell so erschließen, dass Sie direkt in die Anwendung finden.
Innerhalb von 4 Wochen werden Sie in diesem Online-Kurs erfahren,…
- warum die Beobachter-Haltung für die Selbststeuerung sehr wichtig ist.
- wie Sie vom gedachten Wissen (Theorie kennen) in die konkrete Anwendung kommen.
- wie Sie dieses Modell als Gruppen-Feedback-Tool in Meetings einsetzen können.
Praxisorientierte Lernarchitektur
Das Grundgerüst des Kurses bildet eine bewährte Lernarchitektur, die ich selbständig entwickelt habe. Seit vielen Jahren hat sie sich schon bewährt.
Im Zentrum des Lernens steht die Neugier auf Neues. Erlebnis- und praxisorientiertes Lernen bietet zahlreiche Vorteile. In diesem Kurs explizit:
- Sie erschließen sich das Persolog®-Persönlichkeitsmodell spielerisch und intuitiv.
- Sie werden Gelerntes besser abspeichern und wieder abrufen können, wenn Sie konkrete Bilder dazu im Kopf haben.
- Es wird Ihnen leichter fallen, sich auf das Thema einzulassen, wenn Sie Distanz zu Ihren vorgefertigten (meist unbewussten) Überzeugungen über sich selbst und andere schaffen und das Thema aus einer anderen Perspektive betrachten. Sie vermeiden damit den sogenannten Befremdungs-Stress.
- Die anschließende Analyse und der Wissenstransfer "vom Spiel in die Wirklichkeit" gelingt Ihnen mit Leichtigkeit. Ohne innerem Ablehnungsmechanismus, weil Sie sich "im Spiel" bereits eine nachvollziehbare Logik erschlossen haben, die keine Diskussion mehr zulässt. Sie können das Modell so optimal zur Selbststeuerung und zur Motivation Anderer direkt anwenden.
Das Grundgerüst des Kurses:
Wir gehen von einem Denk-Gebäude mit verschiedenen Räumen aus. Diese Räume werden nacheinander durchlaufen und bilden eine Repeat-Schleife. So kann das Prinzip bei der Umsetzung in der Praxis (im Alltag) immer wieder aufgegriffen und wiederholt werden:
1.
erlebBAR
2.
denkBAR
3.
machBAR
4.
beobachtBAR
Wie läuft der
Online-Kurs ab?
Sobald Sie sich für die Kursteilnahme entschieden haben und Ihren Platz gebucht haben, werden Ihnen jede Woche neue Inhalte freigeschaltet. Der Kurs läuft über eine Dauer von 4 Wochen.
Sie erhalten dafür einen Zugang zum Clubraum “Erfolg darf leicht sein”. Dort gibt es einen eigenen Kursbereich auf den Sie 1 Jahr lang Zugriff haben.
In einem eigenen Forum für den Kurs können Sie jederzeit Ihre Fragen stellen, die auch den anderen Teilnehmer:innen ersichtlich sind. Bei persönlichen Themen, die Sie nicht in diesem Rahmen veröffentlichen möchten, können Sie mir gerne eine persönliche Nachricht im Clubraum senden.
Die Inhalte werden Ihnen in Form von Texten, Videos und/oder Audios zur Verfügung gestellt.
Stellen Sie bitte sicher, dass Sie sich für den Kurs genügend Ruhe und Zeit nehmen. Pro Woche empfehle ich Ihnen, mindestens 2x eine Stunde zu blocken, um sich gut auf die Inhalte einlassen zu können.
Auch wenn Sie den Kurs natürlich zu einem späteren Zeitpunkt durchführen können, wenn bereits alle Inhalte freigeschaltet sind, empfehle ich Ihnen, sich genügend Zeit für die einzelnen Module zu nehmen, um den größtmöglichen Lerneffekt und damit Erfolg zu gewährleisten.
Der Kurs ist in folgende Module unterteilt:
Es gibt einen Willkommensbereich, der Ihnen als Orientierung dient. Sie finden hier Informationen zur Navigation durch den Kurs und den Clubraum. Außerdem heiße ich Sie mit einem kleinen Video willkommen und führe Sie in die Lernarchitektur und das Erlebnis “Wir gehen in den Zoo” ein.
Danach geht es wochenweise mit folgenden Modulen weiter:
Woche 1
“Wir gehen in den Zoo”*
Wir versetzen uns in die Position eines neugierigen Zoobesuchers. Wir beobachten 4 verschiedene Tiere. Wie verhalten sie sich? Welche Eigenschaften haben sie?
Woche 2
Reflexion & Wissenstransfer
Wir reflektieren unseren Zoobesuch und übertragen das Beobachtete in ein analytisches Modell. Auf dieser Grundlage findet der spielerisch-hirnfreundliche Transfer in das Persolog®-Modell statt.
Woche 3
Anwendung
Jetzt geht es in die Praxis. Was fällt Ihnen leicht? Was fällt Ihnen schwer? Wie integriere ich das bisher Gelernte in mein Leben, so dass es zu mir und meinem Umfeld passt?
Woche 4
Alltagspraxis
Sie beobachten sich und andere in der Praxis. Welche tieferen Erkenntnisse kommen auf? Was können Sie beobachten, ohne aktiv werden zu müssen? Welche Situationen / Personen bringen Sie noch aus dem Konzept? An welchen Stellen können Sie noch nachjustieren / Ihre Verhaltensweise optimieren?
*Sie denken nun: "Warum soll ich in den Zoo gehen - das ist mir zu albern"?
STOPP! Genau das hat etwas mit Ihrer eigenen Persönlichkeitsstruktur zu tun. Sie sind wahrscheinlich ein rationaler Mensch, der sich am liebsten seiner eigenen Logik behilft, um schnell und zackig Lösungen zu finden.
Dieser sogenannte Befremdungsstress sorgt dafür, dass Sie sich bekannter Denk- und Verhaltensmuster behelfen und Neuem / Fremdem skeptisch und unaufgeschlossen gegenüber treten. Dadurch können Sie sich jedoch der Möglichkeit berauben, etwas Neues zu erlernen und Ihren Horizont zu erweitern.
Veränderung – und damit z.B. Erleichterung im eigenen Erfolg – kann nur geschehen, wenn man Dinge anders macht, als bisher.
Versuchen Sie, Ihre eigene Bewertung einmal zurückzustellen, sich einzulassen auf etwas Neues und ein gewisses Maß an Neugier in sich zu wecken. Das wird Ihnen nicht nur in diesem Kurs helfen, sondern kann zu einer Lektion werden, die Ihnen Türen im Leben und auf der Arbeit öffnet, die Sie bisher gar nicht wahrgenommen haben.
Testimonials
Ihre Investition in Ihren Erfolg
Sie möchten das Thema (Selbst)führung gezielt angehen?
Leistungen
-
Teilnahme am 4 Wochen Online-Kurs
-
Zugang zum Kursbereich (1 Jahr)
-
wöchentliche Freischaltung aller Inhalte der Module
-
Diskussionsforum für alle Teilnehmer:innen
-
Direktnachrichten an Astrid Göschel M.A. für Fragen
Sie profitieren gleichzeitig von:
- 1 Jahr kostenfreier Premium-Zugang zum Clubraum "Erfolg darf leicht sein"
- weitere Inhalte zu verschiedenen Erfolgsthemen (Audios, Podcasts, Blogbeiträge, Diskussionen u.v.m.)
- monatliche virtuelle RoundTable Meetings im Clubraum
- Vorteilsangebote für Clubmitglieder
Dieser Online-Kurs ist perfekt für Sie, wenn...
Sie ein*e Entscheider*in bzw. eine Führungskraft sind, die sich weiterentwickeln möchte.
Sie keine Theorien, sondern konkrete und praktisch umsetzbare Lösungen brauchen.
Sie nichts aussitzen wollen, sondern sich der neuen Zeit aktiv stellen möchten.
Über mich
Wer ist Astrid Göschel M.A.?
Meinen unternehmerischen Durchbruch erlangte ich als Deutschlands einzige Sprachingenieurin. Die Kombination aus einem interdisziplinären, geisteswissenschaftlichen Studium in Frankreich und in Deutschland mit Ausbildung zur Sprachwissenschaftlerin und angewandten Rhetorikerin, sowie mehrfacher Ausbildungen zum Business- und WorkHealth-Balance-Coach verschaffte mir eine einzigartige Perspektive auf das Unternehmertum. Diese multiperspektivische Betrachtungsweise gepaart mit wirkungsstarken und praktisch erprobten Coaching-Tools machte mich zu einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmerin und Fachbuch-Autorin (managerseminare). Die Europäische Kommission zeichnete mich im Jahr 2009 zur EU-Erfolgsunternehmerin aus.
Seit 1998 unterstütze ich als Kommunikaitonstrainerin, und UmsetzungsCoach Unternehmer*innen dabei, Ihre Ziele auf direkten Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen. Mein Coaching-Ansatz ist systemisch und pragmatisch. Zugeschnitten auf Entscheidungsträger*innen, deren Zeit begrenzt ist und die schnelle Ergebnisse sehen wollen – messbar und stets nachvollziehbar.
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Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall!
Lernen Sie, Ihre persönlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen kennen und anzuerkennen. Reagieren Sie in sämtlichen Situationen typgerecht. Beugen Sie Konflikten vor oder lösen sie diese. Bringen Sie mehr Spaß und Effizienz in die Arbeit und in Ihre Teams.
Du wirst auf die Registrierungsseite zu unserem Clubraum weitergeleitet und durch den Bestellprozess geführt. Danach erhältst Du Deinen Zugang zu den Kursinhalten.
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