Persönlichkeits-entwicklung für High Performer:innen? Weil wir schneller sind, wenn wir wissen, warum wir wie genau was tun und auch lassen.

„Wer weiß, was er tut, kann tun, was er mag.“ (Autor unbekannt)

Als Geschäftsführer:in, leitende Angestellte und Unternehmer:in sind Sie ständig unter Druck, Verantwortung zu tragen und strategische Entscheidungen zu treffen. In einer Welt, die sich immer schneller dreht und die Rahmenbedingungen immer bedrohlicher werden, ist es leicht, aus der Bahn zu geraten und sich im Hamsterrad des Alltags zu verlieren.

Hihgspeed täglich unterwegs?

Effizienz und Selbststeuerung mittels Wissen, um die eigene Persönlichkeit: Erfolg darf und kann leicht sein, wenn Sie die Kraft der Persönlichkeitsentwicklung für sich gezielt und intelligent anzuwenden wissen.

Akku leer? Kaum noch Luft? Prävention macht Sinn:

Die Zeiten zunehmender Beschleunigung und hoher Anforderungen können dazu führen, dass Sie Gefahr laufen, auszubrennen. Doch wenn Sie sich Ihrer selbst bewusst sind und Ihre Persönlichkeit verstehen, können Sie rechtzeitig die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, um nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen.

Menschen und Unternehmen brauchen eine klare Haltung und anwendungsfreundliche Lösungen:

Als Implementierungspartnerin für Unternehmen weiß ich aus über 20 Jahren Erfahrung, wie wichtig es ist, dass das Miteinander funktioniert und dass Mitarbeiter sowie Abteilungen gut miteinander auskommen. Erfolg darf leicht sein, wenn Menschen miteinander statt gegeneinander arbeiten und sich auf ihre Stärken und Schwächen verlassen können.

Doch wie gelingt es, in Zeiten der Beschleunigung und des Drucks einen klaren Kopf zu bewahren?

Die Antwort liegt in der Persönlichkeitsentwicklung. Indem Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst werden und lernen, diese effektiv einzusetzen, können Sie selbstbewusst agieren und reagieren.

Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Erfolg leichter zu machen, indem sie langfristig zufriedene Mitarbeiter halten und eine positive Unternehmenskultur schaffen.

Mittels gezielte Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung können Sie nicht nur Ihre eigene Leistungsfähigkeit steigern, sondern auch das Miteinander im Unternehmen stärken.

Verpassen Sie auch nicht das Gespräch und den Podcast „Erfolg darf leicht sein“, wo wir weitere spannende Themen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensführung diskutieren.

Am 15.04.2024 werde ich mit Friedbert Gay von der Persolog GmbH zum Thema „Persönlichkeit und modernes Leadership“ sprechen.

>>Abonnieren Sie gerne schon jetzt den Podcast und verpassen somit keine Folge mehr: https://www.astridgoeschel.com/podcast/

Wie unterstütze ich ganz praktisch Unternehmen, die Ihre Führungskräfte zeitgemäss ausbilden lassen wollen? Warum kurze Zeitfenster reichen, wenn die Treffen konsequent und in regelmässigen Abständen erfolgen?

Eine Stunde pro Monat reicht oft schon, um Ihre Mitarbeiter zeitgemäss in Form moderierter Boxenstopps individuell und in Gruppen zu betreuen und Ihnen exakt nur das zu vermitteln, was diese unter Highspeed und auf dem aktuellen Streckenverlauf benötigen. Schnell, einfach und stets anwendbar, damit Erfolge gefeiert werden können. So bleibt Motivation erhalten und auch Highperformer:innen bleiben gesund, glücklich und bewahren sich die Freude am Gas geben.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zum Erfolg leichter machen. Herausforderungen der modernen Geschäftswelt gilt es zukünftig mit Leichtigkeit zu meistern. Es ist an der Zeit, Ihre persönliche Entwicklung in die Hand zu nehmen und den Erfolg zu erleichtern. Manchmal gibt es „innere Bremsen“ oder „trübe Gedanken“, die den Blick auf Machbarkeit trüben. Melden Sie sich gerne zu einem ersten Boxenstopp-Gespräch an. Sie haben kein Risiko. Sie bekommen Ihr Geld zurück bei Nicht-Gefallen.

Hier geht es zu den Boxenstopp-Angeboten: https://www.astridgoeschel.com/angebote

Für Menschen mit wenig Zeit im Gepäck, die bei aktuellen und akuten Themen sofort weiterkommen wollen und bereit sind, die Weichen auf einen Erfolg zu stellen, der leicht erfolgen darf. Anbei eine aktuelle Bewertung eines Kunden, der auch vorab s e h r skeptisch war im Hinblick auf Coaching. Am Ende war er begeistert und gab gerne eine Bewertung für meine Dienstleistung. Sehen und urteilen Sie gerne selbst. Die Bewertung ist vom 05. März 2024:

Astrid Göschel M.A.

Astrid Göschel M.A.

Seit 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen und Unternehmer*innen dabei, ihre Ziele auf direktem Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen. Heute bin ich in der Lage, eine Komplett-Lösung anzubieten, mit der meine Kund*innen gemeinsam mit mir systematisch den Weg vom Start- zum Zielpunkt gehen – messbar, nachvollziehbar und stets erfolgreich.

Bereit für ein Tuning?

Die Boxenstopp-News richten sich an Führungskräfte, die den Blick über den Tellerrand nicht scheuen.

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Thema: „Wie Sie Fluktuation positiv anpacken und dabei mit Verstand faul sein können.“

Boxenstopp: 45 Minuten per Zoom