In der modernen Geschäftswelt vollzieht sich ein stilles, aber folgenreiches Phänomen: Produkte werden vermenschlicht, Menschen werden funktionalisiert – und die Werte, die unser Handeln tragen sollten, geraten dabei unter die Räder.
Der Essay „Ethik zwischen Kopf und Herz – ein Balanceakt der Gegenwart“ beleuchtet, wie moderne Führung und Marketing oft zwischen zwei Polen schwanken: rationalem Kalkül und moralischem Anspruch.
Ausgehend von der Idee der Herzintelligenz und der Logik des Verstandes werden beide Instanzen – symbolisiert durch Monsieur le Calcul und Monsieur du Cœur – als gleichberechtigte Kräfte eines lebendigen Systems verstanden.
Die Autorin / der Autor zeigt, dass Ethik heute nicht in der Entscheidung für eine Seite liegt, sondern in der Fähigkeit, beide miteinander sprechen zu lassen.
Zentral ist dabei das Konzept der liegenden Acht, das in der balanciellen Führung eine methodische Grundlage bildet: Sie steht für Bewegung, Bewusstsein und die Fähigkeit, Widersprüche auszubalancieren, statt sie zu bekämpfen.
Ein Text für alle, die Verantwortung tragen – im Denken, Fühlen und Handeln.
Werte sind nicht nur abstrakte Leitlinien, sondern prägen unser Denken, Fühlen und Handeln – gerade dann, wenn uns etwas irritiert oder befremdet. An einem Fallbeispiel aus der Praxis wird deutlich, wie unerwartete Situationen – im übertragenen Sinne eine ‚Wespe‘ – unsere Werte berühren und Stress auslösen können. Der Beitrag zeigt, wie Sie diesen Befremdungsstress erkennen und mit einfachen Strategien konstruktiv damit umgehen.
Warum das Wissen über Werte den Unterschied macht – in Führung, im Umgang mit Konflikten und auf dem Weg zu echter Leichtigkeit
Hilfreiche Tipps für den Mittelstand. „Wie Kommunikation Unternehmen den Weg in die Zukunft sichert!“
In dieser Folge gehe ich in meiner Rolle als Umsetzungscoach darauf ein, wo genau angesetzt werden muss, wenn Fluktuation verhindert werden soll.
Ich gebe in dieser Episode zunächst einmal an die Hand, WAS die neue (Arbeits)Welt sein wird. Denn nur wer den Fokus auf das neue Ziel kennt und bewusst auch vornimmt vergeudet keine Energie, schafft den Wandel und kann sich in seiner neuen Rolle rechtzeitig (nämlich jetzt!!) darauf einlassen.
Im Gespräch mit Geschäftsführerin Annette Uhlmann gehen wir der Frage nach, welche Faktoren für einen leichten Erfolg unabdingbar sind.
In diesen Auftaktepisoden wird der Frage nachgegangen, was ein mentaler Boxenstopp® ist, wie er funktioniert, was er bewirkt und für wen er sich eignet. Astrid Göschel M.A. und Bastian Schöttler gehen in dieser Episode der Frage nach, warum es wichtig ist, die eigenen Werte zu kennen und sich danach zu orientieren.