Herzlich willkommen auf meinem Blog, wo wir uns heute einem Thema widmen, das für moderne Führungskräfte wie Sie geschaffen wurde:
High Speed, Manipulation durchschauen und Selbststeuerung für High Performer
Das Mentale Boxenstopp-Prinzip®. In diesem Arktel erfahren Sie nicht nur, warum ich dieses Konzept entwickelt habe, sondern auch, wie es Ihnen helfen kann, in der hektischen Welt von High Speed und ständigen Herausforderungen zu navigieren.
Das erste und einzige Implementierungs-Programm, das mit nur einer Person 3+ dringliche Probleme gleichzeitig löst! Durch ein „hirn-freundliches“ Konzept, das auf 25 Jahren eigener und 75 Jahren kollaborativer Erfahrung basiert, ist das machbar. Besonders innovativ und wirkungsstark: Der einzigartige neuronalbasierte Effektivitäts-Check.
High Speed: Die Herausforderung der Neuzeit
Die Geschwindigkeit des GeschäIslebens hat sich vervielfacht, und als GeschäIsführer, leitende Angestellte oder UnternehmerIn stehen Sie permanent unter Druck. Hier kommt das Mentale Boxenstopp-Prinzip ins Spiel – meine Antwort auf die Anforderungen der Neuzeit.
Das Mentale Boxenstopp-Prinzip: Warum es wichtig ist
1. Kraft tanken im Boxenstopp
Das Leben als High Performer erfordert ständige Energie. Mit kurzen mentalen Boxenstops® tanken Sie Kraft, um weiterhin in Bestform zu sein. Wir fokussieren uns darauf, wie Sie in kurzer Zeit effektiv auftanken können, ohne dabei den Anschluss zu verlieren.
2. Manipulation durchschauen
Die Welt der Geschäftsführung ist nicht nur schnell, sondern auch voll von Einflüssen und Manipulatonsmechanismen. Das Mentale Boxenstopp-Prinzip® schärft Ihre Wahrnehmung und gibt Ihnen die Werkzeuge, um Manipulation zu durchschauen und authentisch zu handeln.
3. Selbststeuerung für nachhaltigen Erfolg
In unserer kooperatven Natur liegt der Schlüssel zum Erfolg. Ich lasse Sie / Ihre Hochleistungs-Teams erleben, wie Sie Ihre natürlichen Gene für erfolgreiche Kooperation nutzen können. Das Mentale Boxenstopp-Prinzip® unterstützt alle Beteiligtenn dabei, Miteinander statt Gegeneinander zu leben und zu arbeiten.
4. Die Zielgruppe: High PerformerInnen und Innovations- Befürworter:innen
Meine Dienstleistung richtet sich an GeschäIsführer, leitende Angestellte und UnternehmerInnen, die nicht nur High Performer:inn sind, sondern auch den Mut haben, selbst zu denken und zu handeln. Ich weiß, dass Erfolg leicht wird, wenn Sie Ihre Autonomie wahren und gleichzeitig kooperativ agieren.
Bleiben Sie dran!
Homepage besuchen, Podcast hören, Blogartikel lesen
Nach diesem Einblick lade ich Sie ein, mehr über das Mentale Boxenstopp-Prinzip® zu erfahren. Besuchen Sie gerne meine Homepage www.astridgoeschel.com und planen Sie Ihren ersten Themen-Boxenstopp mit einer konkreten Fragestellung.
Abonnieren Sie jetzt Ihr Boxenstopp-Programm für sich oder Ihre (angehenden) Führungskräfte
Entdecken Sie die Möglichkeiten eines internen Gruppenprogramms oder legen Sie einen Boxenstopp als CEO ein. Wir reden nicht nur, sondern Sie können auch Ihr tatsächliches Kraftniveau für anstehende Herausforderungen schnell und einfach checken lassen. Sie lernen den neuronalbasierten Effektivitäts-Check kennen und werden die Skalierbarkeit schnell zu schätzen wissen. Wenn Sie ein zeitgemäßes Ausbildungsprogramm suchen, das Ihre internen Highperformerfördert und gleichzeitig Ihre HR-Abteilung entlastet, dann sind Sie bei mir goldrichtig.
Das von mir entwickelte Programm garantiert nicht nur Burnout-Prophylaxe, sondern unterstützt auch gezielt bei belastenden individuellen Themen. Es ist auf drei Jahre angelegt und bietet Skalierbarkeit sowie sowohl große als auch kleine Erfolge, die sich bereits in den ersten Minuten der Zusammenarbeit zeigen und messen lassen. Ihre Ansprüche sind also nicht nur gerechtfertigt, sondern auch umsetzbar!
Sie möchten mehr erfahren?
Dann laden Sie mich gerne ein zu einer kurzen Online-Präsentation oder einem persönlichen Gespräch vor Ort bei Ihnen im Unternehmen
Aktuelle Auszeichnung
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass ich vom Deutschen Institut für Innovation und Digitalisierung zur „Arbeitgeberin der Zukunft“ ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung würdigt die Innovationskraft meiner Dienstleistung und ist ein Gütesiegel, auf das ich sehr stolz bin. Ich danke dem Institut und den fleissigen und freudvollen MacherInnen die diese Preise vergeben.
Wenn Sie Ihr Unternehmen ebenfalls auf den Prüfstand stellen möchten, sprechen Sie mich gerne an oder informieren Sie sich hier.
Schließen Sie sich uns an und machen Sie den ersten Schritt in Richtung Erfolg – leicht und authentisch
Mit kooperativen und kollaborativen Grüßen, Astrid Göschel M.A.
EU-Unternehmensbotschafterin, Autorin, Expertin für Mixed-Leadership, Erfinderin und Implemtierungs-Partner des Erfolg-darf-leicht-sein-Prinzips für innovative Unternehmen.
