Das Wichtigste vorab: Klartext zum Thema Leichtigkeit
Wenn wir über das Thema „Erfolg darf leicht sein“ sprechen, reicht es nicht aus, den Satz „Erfolg darf leicht sein“ nur zu denken oder auszusprechen. Um wirklich in die Umsetzung zu kommen – und das ist heute dringend notwendig, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben – müssen wir verstehen, dass „Erfolg darf leicht sein“ weit mehr ist als ein bloßer Slogan. Diese Haltung muss tief verankert und glaubwürdig sein, besonders für Entscheider und Führungskräfte. (In Kürze mehr dazu!)
Die Herausforderung der Beschleunigung: Warum Unternehmer umdenken sollten !
In der heutigen Highspeed-Welt stehen wir vor einer paradoxen Situation: Wir rennen, ohne wirklich anzukommen. Der ständige Informationsfluss ermüdet uns, und die Überforderung führt dazu, dass viele Menschen unbewusst ihre Emotionen „abkoppeln“, um sich zu schützen. Doch dieser Schutzmechanismus löst das Grundproblem nicht.
Diese Dynamik ist längst bekannt – bereits 2005 erschien das wegweisende Buch „Beschleunigung. Die Veränderung der Zeitstrukturen in der Moderne“ von Hartmut Rosa als Taschenbuch im Suhrkamp Verlag. Nun schreiben wir bald das Jahr 2025, und ein Blick auf die steigenden Burnout-Raten zeigt deutlich, dass wir immer noch nicht handeln. Die Erkenntnisse von damals sind aktueller denn je, doch statt Lösungen aktiv zu verfolgen, bewegen wir uns weiter im Hamsterrad der Beschleunigung.
Die zentrale Frage lautet:
Wie können wir nicht nur überleben, sondern in einer schnellen Welt bewusst gestalten?
Unternehmer stehen hier vor einer doppelten Verantwortung: für ihr eigenes Wohlbefinden und für das ihrer Mitarbeiter. Es ist Zeit, innezuhalten und die Weichen bewusst neu und anders zu stellen!
Kennen Sie das MentaleBoxenstoppPrinzip®?
Das MentaleBoxenstoppPrinzip® wurde von mir speziell für Manager, Entscheider und Highperformer entwickelt. Es verknüpft die Überzeugung „Erfolg darf leicht sein“ mit einem positiven emotionalen Anker. Durch gezielte neuronale Bahnung wird Leistung mühelos abrufbar, und übermäßiges Kontrollverhalten wird reduziert. Das Ergebnis: Minimaler Energieaufwand, maximales Ergebnis bei der Zielerreichung.
Wenn der Satz „Erfolg darf leicht sein“ nicht nur im Denken, sondern auch im Fühlen glaubwürdig verankert ist, entsteht eine neue innere Stärke. Diese ermöglicht es Ihnen, trotz hohem Wettbewerbsdruck kraftvoll zu agieren, klare Entscheidungen zu treffen und langfristig leistungsfähig zu bleiben. Gleichzeitig wirkt das Prinzip präventiv, um einen Energieverlust rechtzeitig zu vermeiden.
Geht das wirklich?
„Geht das wirklich?“
>>60-Sekunden-Video<<
Sie erfahren, warum Speedy Gonzales nicht mehr gewinnen kann. Wie das Thema pragmatisch gelöst werden kann.
Klar! Das geht!
„Dank moderner, pragmatischer, neuronaler Coaching-Methoden können wir das Thema beruhigt an externe Experten wie Astrid delegieren“, erklärt das Hirnfreundchen®.
Hirnfreundchen® = Ihr Lern- und Transferbegleiter bei der Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen.
Erinnern Sie sich an Ihre Kindheit: Damals, als wir voller Begeisterung etwas Neues ausprobierten und überzeugt sagten: „Ich schaff das schon!“ Dieses Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten ging immer mit einem positiven Gefühl einher. Unser Körper aktivierte das Belohnungssystem, und wir handelten mutig – ohne Angst und ohne Fluchtgedanken.
Gerade heute ist dieses Prinzip von größter Bedeutung. Es unterstreicht, wie essenziell es ist, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und positive Emotionen bewusst zu aktivieren, um Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern ihnen mit Stärke und Gelassenheit zu begegnen.
Die aktuelle Herausforderung: Wie packen wir das Thema systematisch an?
„Um wirklich ins Handeln zu kommen, braucht es mehr als bloße Erkenntnis. Es braucht eine bewusste Enscheidung, um entschieden handeln zu können.“
>> Zum 60-SekundenVideo „Wie Sie 7-stellig einsparen?“ geht es hier <<
Wie lässt sich eine „Erfolg-darf-leicht-sein-Kultur“ aufbauen?
>> Zum 50SekundenVideo „Wie Sie 7-stellig einsparen?“ geht es hier <<
Dazu gehören:
- 1x Exzellenz-Konzept: Strategische Grundlage für nachhaltigen Erfolg
- 1x Executive-UmsetzungsCoach: Individuelle Begleitung auf höchstem Niveau
- 1x MentalesBoxenstoppPrinzip®: Regeneration und mentale Stärke für Spitzenleistungen
- 1x konsequente Umsetzung: Von der Planung zur nachhaltigen Realität
Leichtigkeit erleben: Welche Rolle spielen Freude und Schaffenskraft?
Das Gefühl von Leichtigkeit, gepaart mit Freude und Begeisterung, ist entscheidend, um Veränderungen anzustoßen. Wenn wir diesen Zustand erreichen, erinnert es uns an das kindliche Gefühl, wenn wir voller Neugier und Vorfreude etwas Neues ausprobieren.
Denken Sie doch nur an den Comic-Superhelden Speedy Gonzales (Robert Mc Kimson entwickelt diese Maus und Warner Bros animierte diese Maus). Mit unermüdlichem Elan strebt Speedy nach dem Käse, und sein Fokus liegt nicht nur darauf, das Ziel – den Käse – zu erreichen.
Er freut sich darauf, diesen Käse gemeinsam mit seinen Freunden zu genießen, gemeinsam zu feiern und das Resultat seiner Anstrengungen zu teilen. Diese Begeisterung ist nicht nur von der Notwendigkeit des Überlebens getrieben, sondern auch von einem tiefen Vertrauen in seine eigenen Fähigkeiten. Speedy Gonzales weiß, dass er durch seine Schnelligkeit und Geschicklichkeit jeder Gefahr, wie der lauernden Katze, gekonnt ausweichen kann. Genau dieses Vertrauen und diese Freude am Tun sind entscheidend, um in einem Unternehmen Veränderungsprozesse nicht nur anzustoßen, sondern erfolgreich umzusetzen.
Diese Analogie zeigt, dass wir, um Leichtigkeit zu erleben, Vertrauen in unsere eigenen Stärken benötigen und den Fokus auf das positive Ergebnis – das gemeinsame Feiern und Teilen – richten sollten.
Unternehmen im Wandel: Wie schaffen wir eine Kultur der Leichtigkeit?
Hier setze ich persönlich mit meiner Dienstleistung an. Ich habe ein Konzept entwickelt, das genau auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen abgestimmt ist. Es heißt: “Erfolg darf leicht sein”. Dieses Konzept wird mit ausgewählten Führungskräften und Mitarbeitenden eines Unternehmens implementiert, um eine nachhaltige Kultur der Leichtigkeit zu schaffen.
>> Zum 50-Sekunden- Video „Wie Sie 7-stellig einsparen?“ geht es hier <<
Ein zentraler Bestandteil dieses Konzepts ist das MentaleBoxenstoppPrinzip®. Ergänzend dazu biete ich im Rahmen der Maßnahmen – neben einem inspirierenden Kick-Off zu Beginn und einer abschließenden Zertifizierung – jährlich zwei exklusive High-Energy-VIP-Tage an.
Diese Tage sind speziell darauf ausgerichtet, High-Performer gezielt zu fördern – sowohl jene, die intrinsisch motiviert sind, exzellente Arbeit zu leisten, als auch diejenigen, die durch äußere Anreize zu Höchstleistungen angespornt werden. Ziel ist es, ihre Energie und Leistungsfähigkeit auf einem konstant hohen Niveau zu halten.
Führungskräfte dieser Kategorie brauchen eine maßgeschneiderte Begleitung, die flexibel und rund um die Uhr verfügbar ist. Dabei geht es nicht nur um inhaltliche Unterstützung, sondern vor allem um mentale Stärkung, um innere Konflikte und individuelle Herausforderungen professionell anzugehen.
Ein externer Berater ist in diesem Prozess unverzichtbar, da er die notwendige Neutralität einbringt und Konflikte sowie sensible Themen vom Unternehmensalltag abschirmen kann. Diese Außenperspektive ermöglicht es, klarere Lösungen zu entwickeln und eine nachhaltige Balance zwischen Leistung und persönlicher Stabilität zu schaffen.
Wir merken uns:
- Es reicht nicht, einfach an „Erfolg darf leicht sein“ zu glauben.
- Ohne eine gezielte neuronale Neubahnung und die bewusste Verknüpfung dieses Gedankens mit positiven Gefühlen wie Freude wird der Umsetzungserfolg ausbleiben.
- Erst wenn diese Überzeugung tief verankert ist, kommen Sie ins Handeln – und zwar ins positiv anpackende Handeln.
Mit Energie und Begeisterung gemeinsam Großes erreichen
Das bedeutet nicht, dass alles ohne Anstrengung geschieht, aber es bedeutet, dass die alltäglichen Hindernisse mit deutlich mehr Leichtigkeit und Klarheit gemeistert werden können. Meine Zielgruppe – und vielleicht gehören Sie dazu – möchte nicht einfach in der Hängematte liegen, sondern mit voller Energie und Begeisterung Großes erreichen. Um dies zu tun, müssen Sie Ihre inneren Überzeugungen hinterfragen und gegebenenfalls neu ausrichten.
