Sichtbarkeit entsteht nicht durch Lautstärke,
sondern durch Stabilität.
Das ist der Unterschied zwischen Marketing-Rhetorik und innerer Rhetorik.
Marketing will verkaufen –
Rhetorik im ursprünglichen Sinn will verbinden (Brücken bauen zu Menschen und zu Themen!)
Führung verändert sich leise, aber radikal. Was früher Sicherheit bedeute – Kontrolle, Planung, macht – verliert an Kraft. Heute zeigt sich Stärke dort, wo Menschen loslassen, vertrauen, und in Bewegung stabil bleiben. Dieses Essay beschreibt, warum BALANZ zur zentralen Führungsleistung der neuen Wirtschaft wird – und wie Loslassen die Voraussetzung für Stabilität sein kann.
Warum Innovation leise wirkt: Astrid Göschel über balnzielle Führung, mentale Stärke und die Zukunft bewusster Führung.
Im Unternehmensalltag sind Workshops ein etabliertes Instrument, um Wissen zu vermitteln, Fähigkeiten zu trainieren oder gemeinsame Strategien zu entwickeln. Sie liefern wertvollen Input und sind oft der Startpunkt für neue Projekte. Doch wenn es um die nachhaltige Umsetzung und die mentale Verfassung von Entscheidern geht, reicht ein Workshop allein oft nicht aus. Hier kommt der „Mentale Boxenstopp“ ins Spiel, der sich fundamental vom klassischen Workshop unterscheidet: Workshops liefern Input – Boxenstopps liefern Umsetzung.