Mentale Stärke durch Lachen: Wie Humor unsere Gesundheit und Resilienz fördert

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Emile Zola sagte einmal: „Das Lachen ist eine Macht, vor der die Größten dieser Welt sich beugen müssen.“ Was auf den ersten Blick wie eine poetische Aussage wirkt, beschreibt in Wirklichkeit eine tiefe Wahrheit: Lachen hat eine transformative Kraft – sowohl im Hinblick auf unsere mentale Stärke als auch auf unsere körperliche Gesundheit. Dennoch wird Lachen oft unterschätzt, besonders in professionellen und stressreichen Umfeldern, wo Ernsthaftigkeit oft mit Kompetenz gleichgesetzt wird. Doch gerade in diesen Bereichen kann Lachen eine entscheidende Rolle spielen, um Resilienz aufzubauen, Stress zu reduzieren und somit erfolgreicher zu agieren.

Lachen und mentale Gesundheit:

Eine unterschätzte Verbindung

Lachen und Kompetenz – das scheint in den Augen vieler Menschen ein Widerspruch zu sein. Besonders im beruflichen Kontext wird Lachen oft als unprofessionell oder unangebracht empfunden. Ein prominentes Beispiel dafür ist Kamala Harris, die aufgrund ihres Lächelns und Lachens in der politischen Arena oft kritisch betrachtet wurde. Es wurde sogar infrage gestellt, ob jemand, der lacht, in der Lage ist, ernsthaft und kompetent zu führen. Doch was dabei vergessen wird, ist die Bedeutung von Humor als Zeichen mentaler Stärke und innerer Gelassenheit.

In stressigen Situationen zu lachen, zeigt eine besondere Fähigkeit: den Druck zu mindern, um wieder klar denken zu können. Wer humorvoll mit Herausforderungen umgeht, besitzt oft eine hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.

Lachen ist Kontrollverlust vom Feinsten

Heitere Geschichte aus dem Seminar mit Ingenieuren

Ich erinnere mich an einen technischen Ingenieur (ein liebenswürdiger Nerd), der an einem meiner Seminare teilnahm. In der ersten Pause kam er zu mir und überreichte mir eine Liste mit Beispielen, in denen ich grundlos gelacht hatte. Irritiert versuchte er, mein unlogisches Verhalten zu verstehen. „Ihr lautes Lachen nimmt viel Raum ein. Ich werte das als Dominanz“, sagte er ernst, aber freundlich.

Im Gespräch wurde deutlich, dass er sich nicht trauen würde laut zu lachen und so viel Raum einzunehmen. Ich fragte interessiert und wertschätzend nach, denn er hatte tatsächlich Recht (Lachen ist nicht immer logisch und in deutschen Arbeitskontexten selten und somit „befremdlich“) mit seiner Analyse, und ich hatte meine Spontaneität / mein impulsives Lachen bis dahin noch nie so hinterfragt. Wir kamen auf das Thema „Kontrollverlust“.

Heiter weiter:

Wir sprachen darüber und ich erklärte ihm, dass Lachen tatsächlich eine Art von Kontrollverlust ist – aber ein gewollter. Lachen setzt Spannungen frei, hilft uns, Stress zu verarbeiten, und danach kehrt die Konzentration oft gestärkt zurück. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Lachen nicht nur das Stresshormon Cortisol reduziert, sondern auch die Ausschüttung von Endorphinen fördert. Diese Hormone machen uns glücklicher, fördern Entspannung und tragen zu einer besseren geistigen und körperlichen Gesundheit bei.

Lachen und Lernen: Warum Humor den Lernprozess unterstützt

Freude oder Angst? Mit Freude lernen wir schneller!

Besonders beim Lernen spielt Lachen eine entscheidende Rolle. Neue Inhalte zu verarbeiten, erzeugt oft Stress. Unsicherheiten, der Druck, alles sofort verstehen zu müssen, und die Angst vor Fehlern führen oft dazu, dass unser Gehirn blockiert. Hier kann Lachen wahre Wunder wirken: Es hilft, die Hemmungen abzubauen, den Geist zu öffnen und das Lernen leichter und freudvoller zu gestalten.

Vorbilder sollten „ansteckende Wirkung“ im positiven Sinne haben

Menschen fühlen sich wohl und erfahren Wertschätzung auf emotionaler Ebene

Als Vorbild hat ein humorvoller Lehrer oder Trainer eine immense Wirkung auf seine Schüler oder Teilnehmer. Lachen schafft eine entspannte Atmosphäre, in der Fehler nicht als Bedrohung, sondern als Chance zum Lernen gesehen werden. Es fördert kreatives Denken und macht den Lernprozess effizienter und angenehmer.

Die gesundheitlichen Vorteile von Lachen:

Mehr als nur Spaß

Lachen hat nicht nur psychologische, sondern auch physische Vorteile. Es stärkt das Immunsystem, verbessert die Durchblutung und kann sogar Schmerzen lindern. Wenn wir lachen, atmen wir tiefer, was unsere Sauerstoffversorgung verbessert und uns wacher macht. Gleichzeitig senkt es den Blutdruck und reduziert das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

In einer Zeit, in der psychische und physische Erkrankungen immer mehr zunehmen, ist es wichtiger denn je, auf unsere Gesundheit zu achten. Lachen ist dabei eines der effektivsten und gleichzeitig einfachsten Mittel, um uns selbst etwas Gutes zu tun. Es unterstützt uns dabei, Resilienz aufzubauen, besser mit Stress umzugehen und langfristig gesund und glücklich zu bleiben.

Lachen als Führungsqualität

Inspirieren und positive Anker setzen in der Führungskultur

Lachen ist jedoch nicht nur eine Methode, um sich selbst zu stärken, sondern auch, um andere zu inspirieren. Führungskräfte, die Humor in ihre Arbeit einfließen lassen, fördern nicht nur die Produktivität ihrer Teams, sondern auch das Wohlbefinden und die Loyalität der Mitarbeiter. Wer in stressigen Situationen lacht, gibt anderen das Signal, dass alles bewältigt werden kann – mit Ruhe, Leichtigkeit und gegenseitiger Unterstützung.

Humor schafft eine Unternehmenskultur, in der Fehler nicht verteufelt werden, sondern als Teil des Lernprozesses gelten. Eine solche Umgebung fördert nicht nur Innovation und Kreativität, sondern auch den Mut, Risiken einzugehen und Neues auszuprobieren.

Erfolg darf leicht sein

In einer Arbeitswelt, die immer schneller und komplexer wird, ist es entscheidend, eine Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Leichtigkeit zu finden. Erfolg muss nicht immer mit harter Arbeit und Stress verbunden sein. Wer es schafft, auch in anspruchsvollen Zeiten zu lachen, beweist nicht nur mentale Stärke, sondern schafft eine Atmosphäre, in der Kreativität, Motivation und Freude gedeihen.

Lachen bedeutet nicht, den Ernst des Lebens zu ignorieren – im Gegenteil. Es ist ein Werkzeug, das uns dabei hilft, besser mit schwierigen Situationen umzugehen und Lösungen zu finden, die wir mit einem ernsten, angespannten Geist vielleicht nicht sehen würden.

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Astrid Göschel M.A.

Seit 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen und Unternehmer*innen dabei, ihre Ziele auf direktem Weg und gemeinsam mit allen Beteiligten zu erreichen. Heute bin ich in der Lage, eine Komplett-Lösung anzubieten, mit der meine Kund*innen gemeinsam mit mir systematisch den Weg vom Start- zum Zielpunkt gehen – messbar, nachvollziehbar und stets erfolgreich.

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