Das neue Salonformat für echte Resonanz, Umsetzungsklarheit und Innovationskraft
Was tun, wenn der Kopf überläuft, der Kalender drängt und Umsetzungskraft verpufft?
Führung heute bedeutet: unter Hochdruck strategisch denken, empathisch führen, mutig entscheiden. Genau hier setzt das neue Salonformat „Mentale Boxenstopps für Entscheider:innen“ an.
Klarheit, Ausrichtung und Wirkung – in nur 2,5 Stunden
Ein exklusiver Erfahrungsraum für 6–8 Entscheider:innen, der EQ (emotionale Intelligenz) und IQ (kognitive Klarheit) in Echtzeit synchronisiert – spürbar, fokussiert, praxisnah.
Das Format auf einen Blick
🧭 Was ist es?
Ein hochpräzises Schnellverfahren zur Verknüpfung von Denken, Fühlen und Entscheiden – direkt anwendbar in Leadership- und Innovationsprozessen.
👥 Für wen?
CEOs, C-Level, Bereichsleitungen, die echtes Commitment, Klarheit und Wirksamkeit suchen – jenseits von PowerPoint, Methodik und Theorie.
🕑 Wie lange?
1,5 Stunden (kompakt): Für eng getaktete Settings
2,5 Stunden (empfohlen): Tiefe, Resonanz und nachhaltige Verankerung
In nur 2,5 Stunden erleben die Teilnehmer ein hochpräzises Schnellverfahren, das EQ (emotionale Intelligenz) und IQ (kognitive Steuerung) auf pragmatische, unmittelbar spürbare Weise verbindet.
Und das in einem bewusst klein gehaltenen Setting:
🔒 6–8 Teilnehmende – mehr nicht.
Denn Resonanz, Verbindung und Tiefenschärfe entstehen nicht in der Masse, sondern im Raum dazwischen.
Wofür ist es gedacht?
- Als Impulsmodul für innovative Konferenzen und Führungsevents
- Als Bewusstseins-Booster für Strategieklausuren, Leadership-Retreats oder Transformationsprozesse
- Als Erfahrungs- und Kontaktraum für CEOs, Bereichsleitungen und C-Level, die echtes Commitment statt Lippenbekenntnisse suchen
Wirkung & Nutzen
Anwendbar auf persönliche Themen – ohne sie offenlegen zu müssen
Was bringt es konkret?
- Mentale Entlastung durch Klarheit – auch unter Druck
- Echte Resonanz statt Analyse-Schleifen
- Einführung in eine skalierbare Methode für Führung & Wandel
- Neuronal fundierter Effektivitätscheck – ohne Selbsterklärung
Teilnehmerstimmen
„Unglaublich faszinierend – endlich ein Format, das erlebbar macht, wie EQ und IQ gemeinsam wirksam werden.“
– CEO Maschinenbau
„Man kommt auf den Punkt – und an das eigentliche Thema.“
– Bereichsleitung HR, Hamburg
„Erfrischend pragmatisch – auch für Entscheider 50+ ein echter Booster.“
– Geschäftsführer IT-Unternehmen
Anwendungsmöglichkeiten
- Impulsmodul für Führungsevents und Strategietagungen
- Deep-Dive für Leadership-Retreats oder Transformationsprozesse
- Resonanzraum für innere Ausrichtung, Innovation und Entscheidungsstärke
Eine Idee mit Weitblick. Ein Format für heute.
Damals Rhetorik. Heute Umsetzungskraft. Immer: Wirkung im Raum.
Kuratiert & moderiert von Astrid Göschel M.A.
Astrid Göschel ist nicht nur die Entwicklerin des MentalenBoxenstoppPrinzips und Sparringspartnerin auf Augenhöhe – sie zählt auch zu den frühen Wegbereiterinnen des Salonformats in Deutschland. Bereits im Jahr 2000 initiierte sie einen der ersten Rhetorischen Salons als Raum für Klarheit, Austausch und Wirkung jenseits klassischer Weiterbildung – ein Konzept, das seiner Zeit voraus war und heute in transformierter Form neue Relevanz gewinnt.
Vor genau 25 Jahren …
Heute, 25 Jahre später, lebt dieser Pioniergeist in transformierter Form weiter – als hochwirksames Format für moderne Führung.Das neue Salonformat für echte Resonanz, Innovationskraft und Umsetzungsklarheit
Rahmendaten & Buchung
- Format: Mentale Boxenstopps für Entscheider
- Dauer: 2,5 Stunden (empfohlen) oder 1,5 Stunden (kompakt)
- Teilnehmerzahl: exklusiv 6–8 Personen
- Ort: Präsenzformat – buchbar für Konferenzen, Unternehmen oder Führungskreise im DACH-Raum und international
- Honorar: auf Anfrage – das Format ist honorarpflichtig
- Kontakt & Anfragen: ag@astridgoeschel.com
Interesse? Konferenz geplant? Führung neu denken?
Das Format „Mentale Boxenstopps für Entscheider:innen“ kann:
- als Impulsgeber auf Konferenzen neue Denkräume eröffnen
- als Führungserlebnis im Unternehmen nachhaltig verankert werden
- von Einzelpersonen im C-Level für sich selbst oder ihr Team initiiert werden
Anfragen, Budgetgespräche und individuelle Formatanpassung gern im direkten Austausch – denn: Was hier entsteht, entsteht immer in Resonanz.
🎯 Sie organisieren Konferenzen?
🎯 Sie suchen frische Impulse für gesundes, klares Leadership?
Dann lassen Sie uns sprechen.
👉 Mehr Infos und Kontakt: www.astridgoeschel.com
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